Objectivo Geral do Programa: contribuir para um desenvolvimento das micro, pequenas e médias empresas, através da implementação de acções que promovam optimização de metodologias e processos de modernização e inovação ao nível da Gestão.

Pretende-se, com este programa, a implementação em cada empresa participante de um plano estratégico de mudança, com metas de desenvolvimento sistematizadas e calendarizadas, visando, a prazo: 

• Potenciar os factores de competitividade em cada empresa;
• Resolver ou minimizar os problemas ou disfunções que se detectem ao nível da Gestão;
• Reforçar as competências dos seus dirigentes e de toda a equipa.

 Objectivos Específicos: transmitir a cada PME participante o conhecimento e as ferramentas necessárias que lhe permitam: 

• Diagnosticar os constrangimentos e as oportunidades de desenvolvimento competitivo da empresa;
• Clarificar os objectivos da empresa e a sua organização;
• Definir necessidades em recursos e meios para atingir os objectivos;
• Elaborar planos estratégicos de mudança, consíderando.a.emprese e a sua envoívente:
• Efectuar alterações na empresa e na sua relação com a envolvente, que conduzam a uma racionalização e optimização dos recursos e melhoria nos resultados;
• Aceder e relacionar-se com serviços externos, formulando parcerias e eventuais contratos que potenciem o desenvolvimento da PME;
• Avaliar, de forma sistemática e permanente, o desempenho da PME, tendo em vista a implementação de planos de acção para correcção, melhoria ou desenvolvimento de novos planos estratégicos e operacionais que permitam alcançar os objectivos.

 As intervenções poderão revestir uma das seguintes tipologias:

Competências em Gestão - Nível Base

 Competências em Gestão - Nível Avançado

(*) Atribuição de 6 Créditos ECTS para o prosseguimento de estudos em estabelecimentos de ensino superior, que ministrem formação numa área afim.